就業をして頂いている方には営業担当から定期的に健康診断の受診を促しています。
受診費用は全額弊社が負担致しますので、安心してお仕事に専念して頂くことが出来ます。

弊社では長期契約で実績を作って頂いた方には法令に基づき、社会保険の加入を実施しております。

入社して6か月継続勤務をして頂いた方には法令に基づき、10日分の有給休暇を付与しています。
初回以後は1年毎に新たに付与致します。体調不良時やリフレッシュ等にご利用ください。

弊社での就業が決まった方には、安全で安心に勤務をしていただく為、
就業されます職種に応じた安全教育を行っております。

毎年希望者の方を対象に、ストレスチェックを実施しております。

弊社では子育て・家事との両立を行っている主婦／主夫の方への就業サポートを行っています。
短時間勤務、短日数、扶養内勤務などもご相談いただければ、それに合った職場をご提案させていただきます。
また、昨今問題となっております「待機児童」問題に対応できるよう、
企業様と託児所「特定非営利活動法人キッズNPO」（広島県廿日市市串戸）の業務提携を行っています。

勤務地や業務内容などで不具合が発生した場合や、本人の都合によって就業の継続が困難な場合は、
柔軟な職場変更を行っています。企業と人が最も力を発揮できるマッチングを心がけて取り組んでいます。

ご契約いただいた年の12月に弊社から給与の支払いがある社員の皆様は年末調整を行っております。

弊社の福利厚生施設としてアルファテクノ西事業所を設置しております。
そこでは年に数回、派遣スタッフさんや派遣先企業の従業員様と一緒にバーベキュー等を行っています。